在工作单位缴纳了15年的社保，如果不打算继续参保缴纳了，以后的钱能不能够退还给自己呢？首先来讲，我们有这样的想法就是不正确的，也就是说社保的待遇，我们最终的目的是为了什么？是为了能够享受到一份养老金，而不是说为了能够退还给自己，如果说你没有打算享受养老金的待遇实盘配资公司配资 ，并且想要退还这部分的社保，那么你干嘛又要去参保呢？倒不如把钱存在银行当中，自己给自己养老。

所以说选择退出很显然这是不切合实际，而且退出的方式只有一种，那么就是将自己的缴费年限不满15年，并且具备了法定退休年龄，这种情况下才能够退出，但如果说你还没有到达法定退休年龄，而且自己社保的累计年限也满足了15年以上的缴费要求和规定，那么就不能够选择退出，所以说退出的前提，你首先都不满足，更何况到达退休年龄之后，你的累计年限可能比15年还要更多一些，将来你的退休养老金也可能会更高一些，所以说选择退出对自己来说是没有任何好处的。

假设就算能够退出，那么退出也是有一定的标准的，一般只能够退出个人账户，部分的费用是不能够全额退出的，我们举一个例子，假设你的养老保险缴纳了10万块钱，但是这10万块钱并没有全部进入到你的个人账户，仅仅只进入到了一小部分，大概是缴费总额的1/3左右，也就是在35,000块钱左右，剩余的2/3也就大概有65,000块钱是无法来进行退出的，因为这部分钱进入到了统筹账户里面去，所以说我们就不能够享受退出。

很显然，即便能够退出，那么退出的钱也是一小部分，跟我们的预期差距还是非常大的，是达不到我们的一个预期目标，更不能够全额退还，所以选择养老保险退出对自己来说是一件非常愚蠢的选择，尽量是不要这样做。我们既然能够满足15年以上的缴费，更何况你将来退休可能缴费年限会更长，那么将来的养老金也会更多，对于自身来说，你一定能够享受到一个更高退休养老金的待遇。

所以说我们享受养老金才是一个前提条件，那么如何让自己获得一个更多的养老金，应该是我们当下需要去考虑的问题。养老金待遇的高低，它取决于你的累计缴费年限，取决于你的平均缴费指数和所在地区养老金的计算基数来决定。所以只要能够提高自己的缴费标准，包括你的累计年限，将来的养老金也一定会比较高，这对于自己来说是非常有好处的。否则如果选择退出，那么你不但是享受不到任何的养老金，而且也不能够享受一个全额退出的待遇，对自己来说会造成无形中很大的经济损失。

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