据报道股票融资作用，在2023年，中国人民解放军空军在福建省的武夷山空军基地设立了配备歼-20战斗机部队。这个新部署的航空旅至少已有6架歼-20战机加入。根据《保加利亚军事网》的报道，自从2021年底开始，歼-20产量大幅度增加，同时还对机身和航电设备进行改进。在2022年，交付数量更是持续上升。未来预计到2024年歼-20的年交付量将接近100架，而到了2025年甚至可能达到120架。如果这一目标实现，中国交付的歼-20数量将会是美军F-35交付数量的2.5倍以上。

之所以会出现这样的段子，是因为对俄国人的仇恨与厌恶已深深得扎在每个波兰人心中。那么俄国到底做了什么伤天害理的事情，让波兰对如此仇恨？

银行的工作，确实不太完美，但也没有那么，一文不值。

周末闲赋在家，手机又收到了一条粉丝私信，是关于要不要从银行离职的。

一位入行五年左右的小伙伴，正在经历岗位瓶颈，每天都想要离职，问我有没有建议。

看得出来，他确实比较纠结，罗列了不少自己当前的工作状况，想听听我的分析，帮忙明确一下方向。

想着自己曾经也是这么走过来，在情感上达到了共鸣，不妨就聊一聊这件事。

各行各业，只要员工想挑毛病，都能说出一大堆的弊端，苦口婆心地劝大家不要来或者抓紧时间离开。

可要论岗位的优点，却很少有人会实事求是，生怕引来别人的无端猜测，或是羡慕嫉妒。

关于银行的话题，一直没有停歇过，总是会有各种吸引眼球的事件发生。

网络上频频有员工现身说法，更是激发了吃瓜群众的窥探欲。

再加上《城中之城》的热播，以银行员工的工作日常为切入点，为所有观众呈现了一出好戏，感觉银行业确实是太复杂了。

离开银行，不是什么大不了的事情，无非是这份工作不太适合自己，想换一个工作环境，重新规划职业生涯。

对于普通员工而言，离职的成本并不高，在哪里都是干活，可能趁着银行的平台，意外实现了阶层的跳跃。

小伙伴们之所以会很纠结，还是太在乎银行了，怕自己离开了这个“好地方”，就再也遇不到更好的机会。

试想一下，如果银行全是不足，面试现场哪里会有这么多竞争对手，所有人都会毅然决然的离开，不会有一丝留恋。

讲实话，银行的工作，还是有一些可圈可点的地方。

银行业的收入，这些年确实是每况愈下，可“瘦死的骆驼比马大”，平均工资肯定能达到全行业的中等水平。

银行都是国有资本控股，工作比较稳定，不用担心有随时被辞退的风险，且员工的社会地位，相对来说还算不错。

虽然每个客户都能对银行员工指指点点，一不开心就投诉，这与银行自身的管理密不可分，不是一开始就如此不对等。

还有员工的福利，逢年过节最不济还能发点慰问品，算比上不足，比下有余了。

最关键的是，一旦从银行离职了，前面所有的努力可能都白费了，尤其是跳槽到另一个领域，等于就是重新开始。

有没有梳理好“一切归零”的心态，实际上是最难过的一关。

要是一直在岗位上熬着，好歹有机会的时候，还能拼个资历，但离职之后，大概率是不会再回来了。

任何决定，都是一个博弈的过程，在自己的认知范围内，选择自认为最正确的抉择。

我相信大部分的朋友，离开银行都不是因为一时冲动，都经过了深思熟虑，想清楚了前因后果。

当然，我也很佩服那些年轻人，刚刚入行才几个月，可能是一次业绩没达标，或者压力难以承受，就立马离职。

虽然这么短的时间，确实没有把什么事都想清楚，但机会成本却控制在最低了，可以立马换一条赛道，也不失为一种策略。

时间拉得越长，离开银行的顾虑就越多，即使干得非常憋屈，思虑再三，还是会留下。

至于换一家银行，处境会不会好一些，我想也是“五十步笑百步”而已。

天下的商业银行一般黑。同样的工作岗位，薪酬待遇不会有本质的差距，不过是换了一个受气的地方吧。

若是仅限于此股票融资作用，这窝，不挪也罢。